Voor werkgevers

De afgelopen jaren is er in Nederland een stijging van verzuim zichtbaar. In met name de branches gezondheidszorg, industrie, openbaar bestuur en onderwijs is het ziekteverzuim hoogZiekteverzuim is iets waar elke werkgever mee te maken heeft. 

Doornbos Arbeid (onderdeel van Doornbos Health) heeft zich de afgelopen jaren gespecialiseerd in de preventie van ziekteverzuim. Dat wil zeggen: het vóórkomen en verminderen van het ziekteverzuim. We hebben een concept ontwikkeld waarin we samen met de organisatie een “vitaliteitsbeleid op maat” maken. Bij de organisaties waar we actief zijn, zien we een lager verzuim door de diensten die we in-company leveren. 

Wat kan Doornbos Health betekenen voor uw organisatie? 

Doornbos Health gebruikt een gevalideerde methode om medewerkers met langdurig verzuim, burn-out en vermoeidheidsklachten, zo snel mogelijk weer fit te krijgen. De methode, ontwikkeld met onze partner Biocheck, zorgt voor minder lang ziekteverzuimDit betekent een win-win situatie voor de werkgever en werknemer. 

Benieuwd naar de methode? Lees dan de blog die we schreven over de methode.

Wanneer uw werknemer 

16 

Dagen eerder terugkeert naar werk zijn de kosten van ons programma gecompenseerd!